Billede Af Bogen Small Trans.png

Generationer der svinger på arbejdspladsen

Bedømt som 5.00 ud af 5 baseret på 4 kundeanmeldelser
(4 kundeanmeldelser)

199,00 DKK

”I kraft af de digitale remediers indflydelse, vores uendelige konkurrenceiver, samt ”curlingforældrenes” uendelige jagt på at gøre alt perfekt for deres små pus, har vi skabt en så stor gruppe af ”mig- mig- mig”- individer. Denne gruppe er nu så stor, at den udfordrer vores arbejdspladsers fælles værdier, mål og almene trivsel!”

Beskrivelse

“Generationer der svinger på arbejdspladsen”

”I kraft af de digitale remediers indflydelse, vores uendelige konkurrenceiver, samt ”curlingforældrenes” uendelige jagt på at gøre alt perfekt for deres små pus, har vi skabt en så stor gruppe af ”mig- mig- mig”- individer. Denne gruppe er nu så stor, at den udfordrer vores arbejdspladsers fælles værdier, mål og almene trivsel!”

Dette er budskabet fra René Krieger Christensen. Inden for ganske kort tid bliver vi stillet den udfordring, at vi har fire generationer på mange af vores arbejdspladser i Danmark: Generation Baby Boomers, X, Y og Z. Dette er bogen om, hvordan I får de fire generationer til at samarbejde I jeres virksomheder, organisationer og arbejdspladser generelt. Bogen henvender sig til alle som har udfordringer med samarbejdet mellem generationerne.

Alle cases og historier i bogen bygger på virkelige oplevelser og giver et lettere skræmmende billede af de udfordringer, som vi allerede står og kommer til at stå med i en nær fremtid.

Igennem ”Generationsnøglen” giver René sine løsningsforslag til, hvordan I får skabt en VI-kultur i jeres afdelinger, som bygger på de fire værdibegreber, anerkendelse, respekt, ærlighed og solidaritet, så i derved får det bedste ud af alle fire generationer og får et generationsteam der svinger på arbejdspladsen.

”No man is an island; every man is a piece of the Continent!” Citat, John Donne

“Bogen beskriver så fremragende det fundament, vi skal skabe og arbejde videre fra – nemlig team spirit- ånden  ”Together we will” på tværs af generationerne. Med de ti bud, fælles værdier og en vi-kultur er vi godt på vej til at styrke vores medarbejdere, som til enhver tid er virksomhedens absolut vigtigste ressource.

Tak for en velskrevet bog, et godt værktøj og opslagsværk, som jeg tror mange virksomheder vil bruge fremover.  Bogen har sat tankerne i gang hos mig omkring, hvordan vi får integreret og sammenspillet alle generationer i virksomheden.”

Dorthe Birkholm

HR & Office Manager – e-Boks A/S

4 visninger af Generationer der svinger på arbejdspladsen

  1. Vurderet 5 ud af 5

    sara bahr

    GENERATIONER DER SVINGER – på arbejdspladsen skrevet af René Krieger Christensen er bogen, der giver idéer og løsningsforslag gennem teori og praksis til at øge forståelsen og mindske kløften mellem generationerne på arbejdsmarkedet.

    Bogen henvender sig til både medarbejdere og ledere på alle niveauer i en organisation. Den giver mange betydningsfulde bud på, hvordan vidensdeling og erfaringsudveksling kan bidrage til et innovativt og kreativt arbejdsmiljø.

    Hvert kapitel indeholder et væld af tankevækkende og levende citater samt beskrivelser af generationernes individuelle og fælles opgaver for samarbejdet.

    Det er særligt at bemærke, at René Krieger Christensen i den sidste del af bogen definerer ”De ti bud” (generationsnøglen) med imminente forslag til, hvordan vi får dannet bro mellem generationerne.

    Bogen er et fremragende supplement og opslagsværk til mit arbejde, da jeg dagligt er beskæftiget med ovenstående opgaver gennem en-til-en samtaler, artikler og foredrag.

    Det er en letlæselig bog med et særdeles relevant tema for samfundsudviklingen og arbejdsmiljøet, hvorfor jeg glædeligt giver bogen fem ud af fem stjerner.

    Fornøjelig læselyst.

    Sara Bahr
    Better-work.dk

  2. Vurderet 5 ud af 5

    Trine Dyring

    “Generationer der svinger” er en letlæselig, humoristisk og tankevækkende bog, der belyser årsagen til mange af de konflikter, der opstår på en arbejdsplads som følge af manglende indsigt og evne til at finde styrker i hinandens forskelligheder.
    René Krieger Christensen giver via mange levende eksempler men også gennem personlige erfaringer forståelsen af de fire forskellige generationer på arbejdsmarkedet idag, og bogen kommer med gode og lethåndterlige redskaber og løsningsforslag til hvordan, konlikter mellem generationer ikke kun kan forebygges og løses, men vigtigst af alt hvordan man kan finde styrke i forskellighederne.
    Som konsulent indenfor lægemiddelbranchen, hvor mine kolleger og jeg primært arbejder på hver vores projekter, og hvor JEG-kulturen stor trives, er det ikke altid let at finde team ånden. Derfor finder jeg stor inspiration i Renés beskrivelse af Generationsnøglen og arbejdet mod et fælles værdisæt og et fælles mål, hvilket kun kan styrke enhver virksomhed.
    Jeg kan kun give bogen min varmeste anbefaling til enhver, som vil styrke team ånden på sin arbejdsplads.

    Trine Dyring
    Senior Clinical Research Associate

  3. Vurderet 5 ud af 5

    Mai Hammer Kronback

    Rene dykker med sin bog ned i et meget relevant emne, da vi nu bliver længere og længere på arbejdsmarked og derfor er mange generationer samlet.
    Rene har hentet viden fra rigtig mange kilder og herefter sat denne viden sammen i begreber som forstås, da de samtidig krydres med eksempler fra hverdagen, også hans egen.
    Tilhørende generation X, fik jeg selv øjnene op for min egen væremåde, som blev mere klar for mig.
    Samtidig står jeg nu i en job-skifte situation og kan nu være mere forstående og åben overfor Y og Z generationerne.
    Alle kan bestemt have glæde af denne bog, hvad enten du er leder eller medarbejder.
    Jeg giver bogen mine bedste anbefalinger.
    Læs bogen og vær med til at udbrede det gode budskab.
    Tak for en givende bog.

    Mai Hammer Kronback
    Kunderådgiver
    ATP

  4. Vurderet 5 ud af 5

    John Heintz

    En meget velskrevet bog, med præcise og meget rammende beskrivelser af de forskellige generationer. Det er tydeligt, at forfatteren har arbejdet med emnet tæt inde på livet, og øser ud af egne erfaringer, godt bakket op af empiri og med et velunderbygget teoretisk fundament. Bogen er letlæst og forfatterens konstruktive livssyn efterlader en med håb for fremtiden.

    De bedste anbefalinger herfra…
    John Heintz Lærer

Tilføj en anmeldelse

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *